《金融时报》：Telegram团队约有50人且非常年轻，年薪达50万美元
一位知情人士称，Telegram 员工通常都是「超级年轻」的东欧人，年薪为 50 万美元。
Pavel Durov 曾于今年早些时候向《金融时报》透露，其员工流失率几乎为零。因为他们拥有相同的价值观，并相信公司的使命。Durov 自己是决策的核心人物，尽管拥有近 10 亿用户，但创新速度却更接近初创企业。其个人不喜欢把自己视为联席董事、老板，而更喜欢把自己视为产品领导者，没有他的深入参与，任何新功能都不会推出。
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